【障害者採用】デジタル広告運用オペレーター
募集内容
国内大手有名企業のデジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告）の
入稿業務、レポート業務、広告運用業務を担当していただきます。
まずは、決まったルール通りにシステムへ入力する定型的な事務業務からスタート。
徐々に業務の幅を広げていけるので、未経験の方もご安心ください！
業務内容
クライアント（大手広告代理店）から依頼された
Web広告に関する事務業務をお任せします。
▼依頼内容の確認
▼各媒体へのWeb広告の入稿・設定
▼広告配信終了後、レポート作成・効果測定
SNSなどで見かける広告を、裏側から支えるお仕事です。
※デザインや動画制作はありません。
華やかな広告のイメージですが、実際はコツコツ数字をチェックしたり、
指示書通りに正確にデータを入力したりする『職人技』のようなオフィスワークです。
『Excelなどのデータ入力をミスなく進めるのが得意』
『細かい数字のチェックにじっくり集中できる』
など、あなたの几帳面さや事務スキルを存分に活かせるお仕事です。
※電話応対はありませんが、
Slack上で外部の方との通話が発生する場合があります。
求める人材・対象となる方
＼未経験入社が9割！／ 人柄・協調性を重視した採用です◎
Web広告業界の知識や経験は一切問いません。
入社後の研修を通じて基礎から学べるため、専門知識が初めての方も安心してスタートできます。
ただし、変化の速い業界だからこそ、
・新しい知識や手順を素直に学ぶことが好きな方
・マニュアルを大切にコツコツ業務を進められる方
・チームで報告・連絡・相談をしながら成長したい方
を歓迎しています。
＜必須要件＞
・PCの実務経験がある方
・Excelの基本操作（四則演算、簡単な関数等）の実務経験、または同等のスキルをお持ちの方
＜歓迎要件＞
・広告業界・広告運用の経験がある方
（経験者の方は優遇いたします）
・Excelが得意な方（VLOOKUPやピボットテーブル等ができる方）
＜こんな方にぴったり＞
・定型業務をコツコツ正確に、スピーディーに対応できる方
・Webマーケティングや広告業界の知識を身につけたい方
・新しいツールやサービスに興味を持って学べる方
・チームで協力しながら成果を出したい方
研修制度
入社後2～3ヶ月の研修期間は、習熟度に合わせOJT形式でサポート！
レポート作成・広告設定などの業務はトレーナーのフィードバックを受けながら実践形式で習得。
単に業務を覚えるだけでなく、
「なぜその作業が必要なのか」「もっと効率的な方法はないか」「ミスを防ぐにはどうすればよいか」
といった視点も身につけながら、自立して業務を推進できる人材への成長を目指します。
勤務地
【沖縄支社】
沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F
＜設備・環境＞
旭橋駅徒歩3分と好アクセス。
2024年4月に那覇市に開設された、海も一望できるオフィスでお仕事ができます。
車椅子対応トイレは、オフィスのあるフロアには設置されておりませんが、
館内の別フロアにてご利用可能なトイレがございます。
詳細については、事前のご相談も承ります。
※基本出社で、リモート勤務は応相談となります
※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。
アクセス
沖縄都市モノレール 旭橋駅 徒歩3分
勤務時間
平日： 9:30 ～ 18:30（休憩1時間）
給与
［契］
月給196,700円～307,760円
※想定年収：236万円～369万円
※固定残業代26,700円～/20h分含む、超過分は別途支給。
※一律テレワーク手当5,000円含む
※Web広告運用経験者のみ、前職給を考慮して上記範囲外の給与相談可。
＜試用期間・契約更新について＞
期間の定め：有 入社日より、試用期間3ヶ月間（同条件）
契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断）
更新上限 ：有（通算契約期間の上限5年／更新回数の上限なし）
＜正社員登用制度＞
着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。
所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、
ご本人より希望申請→面接→合格となれば正社員登用となります。
詳細は入社後にご説明いたします。
※25年度希望者における正社員登用率：69%
＜年収例＞
◇年収236万円／入社1年目／メンバー
◇年収350万円／入社4年目／リーダー
昇給
昇給：年2回
▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長 月7万円、本部長月25万円。
▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。
※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
休日・休暇
【年間休日126日】※2026年度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）、秋季休暇（1日）
・年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休暇（規定あり）
・特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇など）
＜有給休暇詳細＞
▼付与日：毎年1月1日
▼付与日数
・休暇年度初年度
└1月～6月入社：10日
└7月～9月入社：5日
└10月～12月入社：2日
・休暇年度2年度：15日
・休暇年度3年度：15日
・休暇年度4年度以降：20日
※休暇制度は「半休」や「1時間単位」で取得できます。
通院による中抜けなども可能で、状況に合わせた働き方をご相談いただけます。
例えば11時半から出社したり、夜に予定がある場合17時半に退勤するなど、多様な働き方が可能です。
福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・賞与（年1回）※会社業績により支給
・昇給あり（年2回）
・交通費規定支給（片道上限2,000円／月額上限1ヶ月定期額）
・自動車、バイク通勤可（事前申請制）
・正社員登用制度
・健康診断
・残業手当
・結婚祝金、出産祝金
・PC貸与
・年間MVP表彰（報奨金あり）
・コミュニケーションスペース（休憩室）
・ウォーターサーバー、無料ドリンク（コーヒー等）
・ストレスチェック制度
・有給奨励日、ノー残業デーあり
・私服勤務OK（服装自由）
・髪型、髪色自由
・ネイル、アクセサリーOK
◎地元スポーツクラブのパートナー企業です！
当社が支社を置く北海道・沖縄のスポーツクラブをサポートしています。
スポーツを通じて地域社会に貢献する取り組みを検討・推進していきます。
選考フロー
応募→書類選考→簡単なWebテスト→面接（1〜2回）→内定
※面接は基本オフィスにて対面での実施を予定しておりますが、
オンライン面接もご相談可能です。