【障害者採用】デジタル広告運用オペレーター
募集内容
国内大手有名企業のデジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告）の入稿業務、レポート業務、広告運用業務を担当していただきます。
業務内容
・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / X（旧:Twitter) / LINE / Youtube
等に掲載するデジタル広告の設定管理
・デジタル広告の配信結果をまとめるレポーティング業務
・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など
具体的な業務内容
・クライアント（大手広告代理店）より依頼を受け、依頼内容の確認
・依頼内容に沿って各媒体、各メディアにデジタル広告を入稿、設定
・広告の配信中、配信状況をモニタリング・チェック・分析や最適化
・広告の配信終了後、成果をまとめてレポーティングし効果測定
上記以外にも
・プロモーションのプランニング
・パワーポイントを用いた資料作成のサポート
など業務の幅は広く、未経験の方でも様々なスキルや経験を身に付けることができます。
求める人材・対象となる方
【未経験の方、大歓迎！】
＼未経験入社が9割！人柄・チームワーク重視の採用です／
研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください。
＜必須要件＞
・PCの実務経験がある方
・Windowsの基本操作ができる方
＜歓迎要件＞
・Excelが得意な方（VLOOKUPやピボットテーブル等ができる方）
＜こんな方にぴったり＞
・定型業務をコツコツ正確に、スピーディーに対応できる方
・WEBマーケティング、広告運用に興味がある方
・専門的な広告運用の知識で手に職をつけたい方
【習熟度に合わせたOJT研修】
入社後2~3か月の研修期間は、複数のトレーナーがOJT形式で手厚くサポート◎
習熟度に合わせて細やかにフォローします。
レポート作成・広告設定等の主要業務もトレーナーが近くで状況を見守り、アドバイスします。
業務の全体像を理解しながらできることを増やし、段階的なスキルアップを目指しましょう。
質問しやすい雰囲気づくりや定期的な振り返りを行い、自律的に業務ができるよう支援します！
【業界経験者の方も大歓迎！】
WEBマーケティング業界で働いていた方や
デジタル広告やSEO、SEMの運用経験者も大歓迎です！
コンサルティングや チームマネジメントのご経験がある方には
より高度なお仕事をお任せしますので、待遇や条件もお気軽にご相談ください。
勤務地
【沖縄支社】
沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F
アクセス
沖縄都市モノレール 旭橋駅 徒歩3分
勤務時間
平日： 9:30 ～ 18:30（休憩1時間）
給与
[契]
月給196,700円～307,760円
※想定年収：236万円～369万円
※固定残業代26,700円～/20h分含む、超過分は別途支給。
※一律テレワーク手当5,000円含む
※WEB広告運用経験者のみ、前職給を考慮して上記範囲外の給与相談可。
＜試用期間・契約更新について＞
期間の定め：有 入社日より、試用期間3カ月間（同条件）
契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断）
更新上限 ：有（通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし）
＜正社員登用制度＞
スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。
所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、
ご本人より希望申請→面接→合格となれば正社員登用となります。
詳細は入社後にご説明いたします。
※25年度希望者における正社員登用率：69%
＜年収例＞
◇年収247万円／入社1年目／メンバー
◇年収350万円／入社4年目／リーダー
昇給
昇給：年2回
▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長 月7万円、本部長月25万円。
▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。
※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
休日・休暇
【年間休日126日】※2026年度
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、秋季休暇（1日）
・年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休暇（規定あり）
・特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇など）
＜有給休暇詳細＞
▼付与日：毎年1月1日
▼付与日数
・休暇年度初年度
└1月～6月入社：10日
└7月～9月入社：5日
└10月～12月入社：2日
・休暇年度2年度：15日
・休暇年度3年度：15日
・休暇年度4年度以降：20日
※「半休」や「1時間単位」で取得できます。
例えば12時から出社したり、夜に予定がある場合17時に退勤するなど、多様な働き方が可能です！
福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費規定支給（月上限25,000円）
・自動車、バイク通勤可（事前申請制）
・昇給あり（年2回）
・正社員登用制度
・健康診断
・残業手当
・結婚祝金、出産祝金
・PC貸与
・年間MVP表彰（報奨金あり）
・コミュニケーションスペース（休憩室）
・ウォーターサーバー、無料ドリンク（コーヒー等）
・ストレスチェック制度
・有給奨励日、ノー残業デーあり
・私服勤務OK（服装自由）
・髪型、髪色自由
・ネイル、アクセサリーOK
選考フロー
応募→書類選考→簡単なWebテスト→面接（1〜2回）→内定
※面接は基本オフィスにて対面での実施を予定しておりますが、
オンライン面接もご相談可能です。