SNSアカウントソーシャルメディア運用ディレクター
募集内容
国内大手有名企業のSNSアカウント（LINE、X、Facebook、Instagram）の運用、
ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション施策において、
投稿企画や投稿設定、KPIレポートの作成、またそのディレクション等、運用業務の中核を担うお仕事です。
具体的な業務内容
・企業のSNSアカウントの投稿企画、投稿予約設定、進行管理
・企業のSNSアカウントのKPIレポート、考察作成（月次・週次・日次）
・その他、ソーシャルメディア施策に関する諸業務やサポート
求める人材・対象となる方
【SNS運用に深く携わりたい方、大歓迎！】
世の中のトレンド・事例、ユーザーの反応を日々感じながら、
企業のSNSアカウントのコミュニケーション施策をサポートしていく業務です。
SNS運用、ソーシャルメディア施策に興味がある方、
また、新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です！
勤務地
出社もしくはテレワークどちらも可能です。
▼オフィス
【北海道支社】札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F
【宮崎事業所】 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-17 リバティスクエアビル6F
＜補足＞
・北海道支社：札幌及び近郊地域の方は月1日の出社が定められています。
・宮崎事業所：現状出社必須日数は定められていません。
※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。
アクセス
【札幌支社】地下鉄「大通駅」から徒歩5分以内
【宮崎事業所】JR「宮崎駅」西口から徒歩10分以内
勤務時間
・平日：10:00 ～ 19:00（休憩1時間）
給与
[契]月給196,700円～307,760円（想定年収：236万円～369万円）
※固定残業代26,700円～/20h分含む｡超過分は別途支給
※デジタルマーケティング業界経験者は、前職給を考慮して上記範囲外の給与相談可。
※採用となる支社・事業所により、給与（下限）が記載額と異なりますので、予めご了承くださいませ。
＜年収例＞
◇年収236万円／入社1年目／メンバー
◇年収350万円／入社4年目／リーダー
【契約更新について】
・契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断）
・更新上限：有（通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし）
【昇給あり／年2回】
▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。
▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。
※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、
その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
【正社員登用制度】
スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。
所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、
ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。
詳細は入社後にご説明いたします。
※25年度希望者における正社員登用率：69%
休日・休暇
【年間休日126日】 ※2026年度
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）・秋季休暇（1日）
・年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休暇（規定あり）
・特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇など）
＜有給休暇詳細＞
▼付与日：毎年1月1日
▼付与日数
・休暇年度初年度
└1月～6月入社：10日
└7月～9月入社：5日
└10月～12月入社：2日
・休暇年度2年度：15日
・休暇年度3年度：15日
・休暇年度4年度以降：20日
※「半休」や「1時間単位(年間の取得上限あり)」で取得できます。
例えば12時から出社したり、夜に予定がある場合
17時に退勤するなど、多様な働き方が可能です！
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険加入
・交通費規定支給（月上限25,000円）
・自動車、バイク通勤可（事前申請制／宮崎事業所対象）
・昇給あり（年2回）
・健康診断
・残業手当
・結婚祝金、出産祝金
・PC貸与
・年間MVP表彰（報奨金あり）
・コミュニケーションスペース（休憩室）
・年間MVP表彰（報奨金あり）
・ウォーターサーバー、無料ドリンク（コーヒー等）
・ストレスチェック制度
・有給奨励日、ノー残業デーあり
・私服勤務OK（服装自由）
・髪型、髪色自由
・ネイル、アクセサリーOK