デジタル広告運用コンサルタント
募集内容
私たちは電通グループの一員として、クライアントのビジネス成長に直結する
デジタル広告運用業務を担っています。
現在、40名程が在籍する＜運用コンサルティング本部＞では、
より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。
そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。
業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、
電通グループならではの豊富なアセットを存分に活用しながら成長できる環境です。
成長環境かつフルリモートなど働きやすさも感じられる組織で、あなたの力を存分に発揮しませんか？
仕事内容
広告運用コンサルタントとして、クライアント企業のWEB広告の運用、
分析やレポーティング、改善提案などを担当いただきます。
多様な業界の、商品～ブランディング～採用等の案件に携わり、幅広い経験を積むことができます。
具体的な業務内容
▼施策内容ヒアリング
▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応
▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化
▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施
上記以外にも
▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等）
▼クライアントとの商談
▼KPI設定などの重要指標の目標設計
▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新
など業務の幅は広く、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。
<扱うメディア・広告>
・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok
・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告 等
<研修>
・１ヵ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。
・２ヵ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。
求める人材・対象となる方
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎）
・デジタル広告の運用実務経験
・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験
※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です
【歓迎要件】
・広告主への提案営業、プランニング経験
・媒体社との関係構築経験
・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上
＜こんな方に向いています！＞
・受け身ではなく主体的に動ける方
・まずはやってみようという行動力のある方
・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方
・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方
ポジションの魅力
●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社
媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、
小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。
●日本を代表する大手クライアントを担当
メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、
世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。
大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。
●フルリモート×無理のない働き方が可能
1人あたりの担当社数は 5～10 社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多く、
平均残業20時間程と、自分で裁量を持ち調整しやすいワークスタイルです。
●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー
意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。
“まずやってみる”が実現しやすい挑戦的なチームです。
勤務地
【フルリモート勤務可能】
全国どこでも在宅勤務いただけます。
面接を含めて出社はございません。
※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。
●オフィス所在地
＜東京本社＞東京都港区東新橋 1-8-1
＜北海道支社＞ 札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F
＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F
※北海道支社・沖縄支社通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務が可能です。
（出社頻度は規定有）
勤務時間
・平日：10:00 ～ 19:00（内、休憩1時間）
※残業月平均10～20時間程度
給与
[契]月給25万円～50万円
※固定残業代（20時間、34,240円～）を含む、超過分は全額支給。
※一律テレワーク手当5,000円含む
※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定
【試用期間・契約更新について】
期間の定めあり：入社日より、試用期間３カ月間
契約の更新 ：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限なし）
【昇給あり／年2回】
▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。
▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。
※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、
その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
【正社員登用制度】
スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。
所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、
ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。
詳細は入社後にご説明いたします。
※25年度希望者における正社員登用率：69%
休日・休暇
【年間休日126日】 ※2026年度
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）・秋季休暇（1日）
・年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇など）
＜有給休暇詳細＞
▼付与日：毎年1月1日
▼付与日数
・休暇年度初年度
└1月～6月入社：10日
└7月～9月入社：5日
└10月～12月入社：2日
・休暇年度2年度：15日
・休暇年度3年度：15日
・休暇年度4年度以降：20日
※「半休」や「1時間単位(年間の取得上限あり)」で取得できます。
例えば12時から出社したり、夜に予定がある場合
17時に退勤するなど、多様な働き方が可能です！
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険加入
・健康診断
・交通費支給（上限25,000円※支社通勤圏内の場合）
・産休育休に関する独自制度あり
・結婚祝金、出産祝金
・PC貸与
・年間MVP表彰（報奨金あり）
・ストレスチェック制度
・有給奨励日、ノー残業デーあり
・私服勤務OK（服装自由）
・髪型、髪色自由
・ネイル、アクセサリーOK