募集内容
経験者はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎★”縁の下の力持ち”として活躍しませんか?
\未経験だけど、総務・労務にチャレンジしたい/
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そんなあなたの新しい一歩を、電通グループが応援します!
もちろんご経験者は歓迎です◎
お任せするのは、会社の”縁の下の力持ち”である総務・労務のお仕事。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
具体的な業務内容
社員が安心して働けるようサポートする、
「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。
総務・労務業務をメインに、一部採用のサポート業務もお任せします。
【まずは、簡単なサポート業務からスタート】
◎オフィス環境の整備
◎備品の発注・管理、郵便物の仕分け
◎来客対応、電話対応
◎書類のファイリング、データ入力 など
【慣れてきたら、専門スキルも身につきます】
◎社員の入退社に伴う、社会保険の手続き
◎産休・育休などのサポート対応
◎勤怠データの管理、健康診断の手配 など
【採用のサポート業務も】
◎採用イベント出展時の準備・サポート
◎派遣社員等の請求・対応 など
求める人材・歓迎、必須条件
\未経験OK!人物重視の採用です/
【必須要件】
■事務のご経験
■基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・労務・総務業務のご経験
・人事採用業務のご経験
<こんな方にぴったり!>
・未経験から専門スキルを身に付けたい方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・安定した大手グループで、長く働きたい方
アピールポイント
【募集背景】
労務総務は現在6名のメンバーが在籍、そのうち1名が沖縄オフィス勤務です。
チームズのチャットやオンラインMTGで連携を取りながら、チームで業務を分担して進めています。
沖縄オフィスを開設してもうすぐ2周年。
立ち上げ期を経て安定した環境ではありますが、
チーム体制強化と、より働きやすい環境を目指し、総務を増員募集します!
メインは総務・労務の業務ですが、年に2回程採用のため転職フェアに出展しており、
その準備等もサポートいただきたいと思っています。
面接は基本1回で、部署のメンバーとも話せます。
まずは面接で気になる点などお話しましょう。
※2月入社いただける方歓迎です◎
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【お休みもしっかり取れます】
<年間休日126日>+夏季休暇3日・秋季1日で、
実質お休みは130日!
土日祝休み、有給も1時間単位で取得可能◎
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【コミュニケーションスペース完備】
福利厚生の一環として、オフィス内にコミュニケーションスペースを設置。
コーヒーやスープなどの無料ドリンク、つまめるお菓子を置き、
終業後に社員同士の気軽なコミュニケーションの場にもなっています!
※本募集は原則沖縄支社へ出社勤務となります。
業務状況により在宅勤務も可能です。(フルリモート不可)
勤務地
【沖縄支社】 沖縄県那覇市旭町116ー37カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F
※本募集は原則沖縄支社へ出社勤務となります。
業務状況により在宅勤務も可能です。(フルリモート不可)
アクセス
【沖縄支社】最寄り駅:沖縄都市モノレール 旭橋駅 徒歩3分
勤務時間
・平日:09:30~18:30(休憩1時間)
給与
[契]月給 19万6,700円~30万7,760円(想定年収:236万円~369万円)
※固定残業代26,700円~/20h分含む。超過分は別途支給
※一律テレワーク手当5,000円含む
※1か月当たりの固定残業代は変動する場合がございます。
<試用期間・契約更新について>
期間の定め:有 入社日より、試用期間3カ月間(同条件)
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断)
更新上限: 有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし)
<正社員登用制度>
スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。
所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、
ご本人より希望申請→面接→合格となれば正社員登用となります。
詳細は入社後にご説明いたします。
※24年度実績:9名希望→8名正社員登用
<年収例>
◇年収236万円/入社1年目/メンバー
◇年収361万円/入社3年目/リーダー
休日・休暇
【年間休日126日】 ※2026年度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)・秋季休暇(1日)
・年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇など)
<有給休暇詳細>
▼付与日:毎年1月1日
▼付与日数
・休暇年度初年度
└1月~6月入社:10日
└7月~9月入社:5日
└10月~12月入社:2日
・休暇年度2年度:15日
・休暇年度3年度:15日
・休暇年度4年度以降:20日
※「半休」や「1時間単位(年間の取得上限あり)」で取得できます。
例えば12時から出社したり、夜に予定がある場合17時に退勤するなど、多様な働き方が可能です!
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険あり
・厚生年金保険あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
【福利厚生】
・交通費規定支給(月上限25,000円)
・自動車、バイク通勤可(事前申請制)
・昇給あり(年2回)
・健康診断
・残業手当
・結婚祝金、出産祝金
・PC貸与
・年間MVP表彰(報奨金あり)
・コミュニケーションスペース(休憩室)
・ウォーターサーバー、無料ドリンク(コーヒー等)
・ストレスチェック制度
・有給奨励日、ノー残業デーあり
・私服勤務OK(服装自由)
・髪型、髪色自由
・ネイル、アクセサリーOK
